Creating an effective safety leadership

The way you lead your team on health and safety can determine how safe your site is to work on (and the number of accidents, incidents and ill-health cases that happen) because:
- your attitudes and beliefs about health and safety drive your behavior;
- your behavior on site sends a powerful message to your workers about how seriously they should take health and safety;
- the real causes of accidents on site can often be traced back to managers’ decisions.
See below top tips to become an effective health and safety leader:
Enhance improvement
- How could current health and safety practices be improved?
- Are there new ways to improve health and safety – eg by learning from accidents, incidents and ill-health?
- Challenge your workers, by asking them ‘What can we do to solve the problem?’.
Create a vision
- If you want to retain top talent, bring fresh ideas into the discussion or encourage people to speak up to stop an unsafe action.
- Consult your workforce to identify and set clear health and safety goals.
- Motivate them to create a ‘shared vision’ through those goals.
- Involve them in planning and decision making.
- Make sure everyone knows what they need to do.
Inspire workers to be healthy and safe
- Make sure everyone has the skills, abilities and resources they need to do their jobs safely.
- Plan enough time for work to be done in a healthy and safe way.
- Share your expertise to help workers overcome barriers.
- Develop mutual trust.
- Reward workers who successfully work safely.
Build trust
- Be honest with yourself. Do you set a good example to your workers?
- Put health and safety first and behave in a healthy and safe way on site.
- Promote safe work behavior and practices – encourage the attitude: ‘I do it because I want to, not because I have to’.
- Be fair – trust and respect workers when making health and safety decisions.
Show consideration
- Get to know workers and respect their opinions.
- Treat each worker as an individual.
- Show personal concern for their safety and well-being.
- Treat others as you would expect to be treated yourself.
- Develop a team spirit where health and safety come first and everyone looks out for one another.
Communicate regularly and effectively
- True communication takes place in the presence of relationship and trust.
- Update workers on developments and performance in health and safety and encourage feedback.
- Be approachable and receptive to your workers’ ideas.
- Respond to concerns immediately and discuss the actions you will take.
Process Engineering may support you on implementing an effective safety leadership by:
- Management Consulting on methods to increase engagement and personnel’s participation.
- Developing safety campaigns.
- Creating communication tools.
- Supporting on behavioral safety coaching techniques.
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
τελευταία νέα
A worker's chemical protection plan typically consists of several basic parts that are designed to ensure the safety and health of workers who may meet hazardous chemicals in the workplace. These parts may vary depending on the specific requirements and regulations of the workplace
What are the benefits?
The ISO 45001 is a globally recognized standard that helps organizations ensure the health and safety of their employees, as well as provide a safe working environment.
Creating an integrated management system (IMS) that aligns with the requirements of ISO 9001 (quality management), ISO 14001 (environmental management), and ISO 45001 (occupational health and safety management) can provide a number of benefits to an organization
Η ανταλλαγή γνώσης και εμπειρίας μεταξύ του τεχνικού δυναμικού και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της χώρας αποτελεί σημαντικό παράγοντα για την άνοδο του επιπέδου Ασφάλειας & Υγείας στα τεχνικά έργα.
Mission success is achieved by making good decisions based on a foundation of sound policies and procedures that address a project’s management and execution. Key drivers in achieving this are identifying priorities, obtaining resources, delivering the program and managing finances.
Supplier quality audits are the process of verifying that each of your suppliers is adhering to both industry standards as set by the law and independent organizations, as well as your own company and brand standards.
Audits are widely recognized as a pertinent part of doing business.
Cost of quality (COQ) is defined as a methodology that allows an organization to determine the extent to which its resources are used for activities that prevent poor quality, that appraise the quality of the organization’s products or services, and that result from internal and external failures.
The way you lead your team on health and safety can determine how safe your site is to work on (and the number of accidents, incidents and ill-health cases that happen) because:
'You can't manage what you can't measure' – Drucker
‘If you don’t know where you are going, chances are you will end up somewhere else’ – Yogi Berra
Measurement has been a problem in the safety field for years. Despite analyzing the standards over and over again, it has been difficult to come up with meaningful measures of safety performance.
Η κουλτούρα ασφάλειας υπάρχει από την πρώτη κιόλας μέρα σε έναν οργανισμό. Τελικώς, η κουλτούρα ασφάλειας ενός οργανισμού είναι συνάρτηση της επίδοσης τόσο των εργαζομένων όσο και της διοίκησης.
Τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη, οι υπάλληλοι και οι επόπτες καθορίζουν και διαμορφώνουν την κουλτούρα μιας εταιρείας.
Γιατί οι άνθρωποι δεν κάνουν αυτό που πρέπει!
Ο αντίκτυπος των προβλημάτων επίδοσης μπορεί να είναι πολύ κρίσιμος για έναν οργανισμό.
Ο ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί το κλειδί για αποτελέσματα επίδοσης. Οι πτυχές που επηρεάζουν την επίδοση της εργασίας μπορεί να είναι η έλλειψη εκπαίδευσης ή κινήτρων, ζητήματα συμπεριφοράς και οργάνωσης κ.λπ.
Το commissioning είναι ένα σύνολο δυναμικών ενεργειών που εκτελούνται σε μια εγκατάσταση με σκοπό να επαληθεύσουν ότι κάθε ένα «σύστημα ή υπο-σύστημα» κατασκευάζεται, εγκαθίσταται και δοκιμάζεται σύμφωνα με το σχεδιασμό και τα συστήματα είναι έτοιμα για εκκίνηση.
Στους αποτελεσματικούς οργανισμούς, η Διαδικασία Εσωτερικής Επιθεώρησης Ποιότητας, Υγείας & Ασφάλειας και Περιβάλλοντος (QHSE) αποτελεί κρίσιμο στοιχείο της διεργασίας βελτίωσης και ουσιαστικό στοιχείο του συνολικού συστήματος διαχείρισης.
Οι άνθρωποι που εργάζονται σε διαφορετικές επιχειρησιακές λειτουργίες, παρά το γεγονός ότι ευθυγραμμίζονται με την αναμενόμενη κοινή επιχειρησιακή επίδοση, προσπαθούν συχνά να επιτύχουν το στόχο κινούμενοι σε διαφορετικούς δρόμους.
Οι δείκτες Leading και Lagging βοηθούν τους ηγέτες των επιχειρήσεων να κατανοήσουν τις συνθήκες και τις τάσεις των επιχειρήσεων. Είναι μετρήσεις που ενημερώνουν τους διευθυντές ότι βρίσκονται σε καλό δρόμο για την επιτυχία των οργανωτικών στόχων τους.
Σύμφωνα με τα διεθνή δεδομένα αξιολόγησης της εκπαίδευσης στην εργασία, η πλειοψηφία των εργαζομένων ξεχνά ότι έχει μάθει μέσα σε 24 ώρες από την εκπαίδευση.
Τα ευρήματα του “Employee Forgetfulness Index” αποτελούν άσχημα νέα για την εργασιακή Υγεία και Ασφάλεια.
Ποια είναι όμως η αιτία για αυτό;
Καριέρα
Διαθέσιμες θέσεις εργασίας:
- Μηχανολόγος Μηχανικός, Τεχνολόγος Μηχανολόγος
- Πολιτικός Μηχανικός, Μηχανικός Δομικών Έργων
- Ιατρός Εργασίας
Πελάτες
επικοινωνία
- Λευκάδος 11, 152 31 Χαλάνδρι, Αθήνα
- 210 6724258, 210 6724229
- 210 6724222
- Email PROCESS
-